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McDonald's paga 4,4 milioni di dollari a un'adolescente dopo che è stata aggredita sessualmente dal direttore di un ristorante  al di fuori

McDonald's paga 4,4 milioni di dollari a un'adolescente dopo che è stata aggredita sessualmente dal direttore di un ristorante al di fuori

Una dipendente di McDonald's negli Stati Uniti, che è stata violentata dal direttore del ristorante quando aveva 14 anni, riceverà un risarcimento di 4,4 milioni di dollari (4,1 milioni di euro). Le due parti hanno concordato questo nell'accordo.

Un'indagine ha rivelato che il direttore del ristorante della filiale situata vicino a Pittsburgh, in Pennsylvania, era un molestatore sessuale registrato, hanno annunciato lunedì gli avvocati della vittima, ora locale. La quattordicenne è stata aggredita in bagno dal suo compagno di classe nel 2021.

Walter Garner, 44 anni, è stato arrestato nell'aprile 2021 dopo che un altro collega di McDonald's aveva denunciato il suo comportamento alla scuola della ragazza. L'avvocato Alan Berrier, che rappresentava la ragazza e i suoi genitori nella causa civile, ha detto di chiedersi come si potrebbero assumere dei molestatori sessuali per fare da mentori alle ragazze in età di scuola superiore.

la prigione

È emerso che Garner aveva precedentemente scontato una pena detentiva per aver aggredito sessualmente una bambina di 10 anni ed era stato anche registrato come tale. Tuttavia, aveva di nuovo delle ragazze sotto la sua ala protettrice. Garner si è dichiarato colpevole di aggressione nel 2021 e sta scontando un'altra pena detentiva.

La causa ha portato nell'ottobre 2021 a uno sciopero dei dipendenti in dodici città degli Stati Uniti, che volevano denunciare il problema in corso delle molestie sessuali e della violenza nelle filiali di McDonald's. McDonald's negli Stati Uniti ha descritto la violenza sessuale sulla ragazza come estremamente inquietante e ha rilasciato una dichiarazione in cui afferma che la violenza e le molestie sessuali all'interno dell'azienda sono del tutto inaccettabili. La società ha affermato che si impegna a fornire ai proprietari delle filiali risorse di formazione per aiutare a prevenire le molestie.

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