“A causa del fallimento della riforma fiscale, il governo federale sta ora cercando di evitare le proprie tasse espandendo i lavori flessibili”, scrive Jean-Marie Dedeker.
Il governo ha reso la manodopera nel nostro Paese così cara che ora è costretto a offrirla in saldo. La funzione flessibile è stata inventata nel 2015 per compensare il settore della ristorazione per l’introduzione del registratore di cassa sensibile al controllo bianco. È stato inoltre utile sostituire il lavoro sommerso con lavori più economici e flessibili. Ma il problema del reclutamento ora è peggiorato. Dopotutto, è difficile trovare dipendenti che lavorino la sera e nei fine settimana e, a causa dell’aumento dei pagamenti con carte bancarie, anche le mance ai camerieri si sono estinte.
Nei primi nove mesi di quest’anno sono fallite 1.386 esercizi di ristorazione. Anno su anno si è verificato un aumento del 20%. L’attuale governo in fase di deterioramento ha ora deciso di espandere i lavori flessibili a circa due dozzine di settori, compresa l’istruzione, per esempio. Una volta nominati a tempo indeterminato, molti fanno domanda per la posizione di quattro quinti (a Middle Kirk: un terzo degli insegnanti della scuola primaria). Molti svolgono lavori flessibili e meno gravosi. I lavoratori flessibili stanno ora lavorando nelle classi per sostituire gli insegnanti che insegnano meno ore per svolgere un lavoro flessibile altrove. La quadratura del cerchio.
Con un’imposta implicita sul lavoro del 40,9%, imponiamo sulla nostra razza le tasse più alte dell’intera UE dopo l’Italia. A causa del fallimento della riforma fiscale, il governo federale sta ora cercando di evitare le proprie tasse espandendo i lavori flessibili. Le misure preferenziali quasi fiscali diventano diritti acquisiti e viene creata una nuova amministrazione fiscale aggiungendo tutti i tipi di correzioni (aumento del contributo dei datori di lavoro del 12,5%, reddito aggiuntivo massimo di 12.000 euro, ecc.) che a loro volta erodono il sistema.
c’è Dei 125.506 attualmente occupati nel lavoro flessibile, nove su dieci lavorano nelle Fiandre, indica la cultura del lavoro nel nostro Paese a doppio binario. Essere così senza pesi lavoroke Per essere ammessi bisogna essere in pensione o avere già almeno i quattro quinti dello status di lavoratore dipendente. Non si tratta quindi di una misura per far lavorare chi non lavora, ma per far lavorare di più chi lavora. “Nel frattempo, ogni belga che lavora dovrà generare un’attività economica sufficiente a sostenere cinque belgi (se stesso e tre persone che non lavorano)”, stima l’economista Bart van Kraeneist nel suo recente libro Belgium Can Do Better.
Nel nostro piccolo paese belga, ogni anno vanno ai servizi sociali 150 miliardi di euro, quasi un terzo del nostro PIL. Abbiamo bisogno di un tasso di occupazione dell’80% per mantenere a galla la nostra nave sociale e poter continuare a pagare le pensioni. Ma il tasso di occupazione nelle Fiandre è del 77%, in Vallonia del 66% e a Bruxelles appena del 62%. Almeno il 53,8% dei valloni disoccupati di età compresa tra 25 e 64 anni e fino al 57,9% a Bruxelles È in lavorazione da più di un anno. Ciò si riflette nelle statistiche sulla povertà nella nostra capitale. Con un rischio di povertà o esclusione sociale del 37,8%, Bruxelles è la triste leader di tutte le città europee. Ad esempio, a Praga è solo il 7,9%, Budapest il 15,6 e Amsterdam il 17%.
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Si predica la solidarietà tra le comunità, ma resta volutamente un traffico a senso unico da nord a sud. Tuttavia, non puoi lavorare con qualcuno che non vuole lavorare. “L’UNESCO riconoscerà presto le statistiche sulla disoccupazione di Paul Magnet come patrimonio dell’umanità”, ha affermato il sito satirico LN25 all’inizio di quest’anno. Di abbracciare i suoi 223.000 sostenitori disoccupati sull’amaca, Magnet propone Senza documenti Lasciamo semplicemente che la carenza di professioni venga colmata. Il momento dell’onestà è obsoleto.
Negli ultimi cinque anni, dal 2017 al 2022, 1.086 persone non disposte a lavorare sono state fermate dal VDAB nelle Fiandre, in Vallonia dal FOREM appena 45, e a Bruxelles da ACTIRIS appena 1 Kitje.
“Winston Churchill disse nel 1948: “Il socialismo è una filosofia del fallimento, una dottrina dell’ignoranza e un vangelo dell’invidia”. Tre anni prima, aveva osservato: “Il vizio intrinseco del capitalismo è l’ineguale condivisione delle benedizioni. La virtù intrinseca del socialismo è l’equa condivisione della miseria; la virtù intrinseca del socialismo è l’equa condivisione della miseria;“.
Invece di attivare lavoratori flessibili in pensione, meno belgi dovrebbero lavorare prima dei 65 anniste Abbandonare il mercato del lavoro per raggiungere un tasso di occupazione più elevato. Appena il 38% delle persone tra i 60 e i 64 anni lavora ancora qui. Mentre nei Paesi Bassi il 73,9% delle persone di età compresa tra 55 e 64 anni lavora ancora, questa percentuale è appena del 57,5% ed è addirittura inferiore del 4,5% rispetto alla media europea. Solo nelle Fiandre, 1,86 milioni di persone ricevono un reddito alternativo (ovvero 1 su 3), di cui 1,41 milioni sono pensionati, e il resto riceve indennità di disoccupazione o indennità di invalidità.
Le pensioni aumentano al crescere dell’indice, ma i dipendenti pubblici sono soggetti a un’indennità aggiuntiva: l’uguaglianza. Se i salari aumentassero al di fuori dell’indice, le pensioni dei dipendenti pubblici aumenterebbero con loro, mentre i pensionati non pagherebbero alcun contributo sociale. Il 30% delle pensioni corrisposte sono di durata pari e quindi non finanziate. Nel 1973 fu creata una pensione anticipata per compensare la disoccupazione causata dalla crisi petrolifera. Cinquant’anni dopo, nel febbraio 2022, 6.287 persone nel VDAB sono state registrate per la disoccupazione con indennità aziendale (SWT) o per il pensionamento anticipato. Un anno dopo, appena 39, pari allo 0,69%, erano tornati al lavoro. I lavoratori SWT hanno lo status di disoccupato e devono essere disponibili per il mercato del lavoro, dove sono molto richiesti a causa della loro esperienza. Ma il bonus aggiuntivo oltre all’indennità di disoccupazione crea un’altra trappola della disoccupazione. Apparentemente è pratica comune in ACV licenziare i propri dipendenti una volta soddisfatti i requisiti di età per SWT. L’unione cristiana come difensore della redditività piuttosto che del proletariato. Sembra Arco riconsiderando.
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C’è un’ulteriore trappola della disoccupazione. Il numero di persone che vivono di sussistenza è raddoppiato in 20 anni, da 74.000 nel 2003 a 155.000 nel 2023, con un costo annuo di 1,5 miliardi di dollari all’anno. Anche la Vallonia ha vinto la torta con il 46% di questo gruppo di sostegno, Bruxelles con il 29%, seguita dalle Fiandre con 1 su 4 o 25%. Dopo tutto, gli OCMW dei comuni del Partito Socialista ritengono che questa situazione sia la stessa Kunji A competere. Di queste, a fine febbraio 23.746 persone risultavano titolari dello status di straniero con diritto di soggiorno limitato. In realtà dovranno ricorrere al “letto, pane e bagno”, ma il nostro Paese è generoso nei confronti di questi nuovi arrivati. Quasi 17.000 ucraini residenti nel nostro Paese non sono ancora inclusi in queste statistiche; Ricevono un salario dignitoso alternativo. Un salario dignitoso individuale riceve 1.238 euro al mese, un residente riceve 825 euro e una persona con un figlio riceve 1.673 euro.
Se pensi che Deborah riesca a malapena a trovare in tasca lo stesso stipendio mensile che ha alla cassa di Delhaize, non vale la pena indossare un abito da lavoro. I lavoratori flessibili rappresentano un’alternativa temporanea alla fallimentare politica del mercato del lavoro.
“Specialista televisivo. Amichevole fanatico del web. Studioso di cibo. Drogato estremo di caffè.”
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